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商品說明

馬卡龍USB造型暖手寶

顏色：薰衣紫/薄荷綠/香草米/櫻花粉

尺寸：8x8x4cm

材質：ABS、電子元件

額定電量：DC5V

功率：約1.5瓦

電池：約800mA鋰電池

產地：中國

注意事項：

1. 充電時，請使用產品附帶的usb電源線。

2. 請勿將產品放入火中或靠近電源線。

3. 請不要在高溫或潮濕的環境下使用或放置。

4. 請開箱不要拆卸、改裝商品。

5. 產品充滿電時間約4-5小時，可連續使用約2小時

◎充電時，指示燈會亮

◎充飽電之後，指示燈不會自動熄滅，需斷電才會熄滅

6. 充電時，請關閉電源開關，請勿一邊使用一邊充電。

流行※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。



商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

（中央社記者田裕斌台北16日電）一例一休上路之後，各方檢討聲不斷，義美食品總經理高志明今天也在臉書發聲，希望政府給知識工作者(Knowledge Worker)尊嚴，也給勞工彈性。

高志明表示，美國矽谷的成功，完全依賴來自世界各國知識工作者的貢獻，知識工作者從事科技研發、文化創意，幾乎無人照傳統製造業的「出勤時間．加班限制」作息，他們卻能奉獻其心智心力，沒有老闆能夠不給極高代價，連美國都沒有對知識工作者設立各種加班限制的法規，台灣的「勞動新法」也應該給他們應有的尊嚴。

高志明指出，「勞動新法」要保護勞動者，要提高勞動者的收入，沒有人會反對，但是台灣社會確實有不少收入不足以養家糊口的基層人口；法令不給老闆彈性，或許是合理的；但總要給勞工彈性讓他們在自由意志下，有滿足必須要養家糊口多賺一些錢的機會。

高志明說，以現在媒體深入社會報導新聞、及全球資訊流通的快速，要有資方能夠長期剝削勞方，已是不太可能的事；且連台灣最重要的科技廠商台積電、大立光的執行長(CEO)都呼籲「勞動新法」要給一些些加班彈性，政府可以無動於衷嗎？

高志明也說，在未來「人工智慧」、「機械人」、「關燈工廠」、「無人工廠」、「創意科技」、「個人工作室」即將不斷精進、凸顯的世代裡，各種產業還是需要靠人才，但是已經很難區分出藍領與白領或資方與勞方，更難區分出勞力者與勞心者，屆時還能適用今天的「勞動新法」嗎？

高志明強調，若政府官員能真正實地瞭解基層必須要養家糊口多賺一些錢的辛勞，必須在「被限制加班」的工廠下班後，趕車趕路去兼任第 2份工作的辛酸，相信政府官員就會同意，在目前台灣的經濟景氣低迷情況下，能讓勞工在自主意識下，保有一些加班的彈性與尊嚴，讓大家共同為台灣的發展與生存打拼。1060116

中信兄弟領隊楊培宏今天確定，球團已簽下左投艾迪頓，這也代表新球季中信兄弟球團已經有伍鐸、艾迪頓、肯恩3位回鍋，但第4位洋投還在評估。

先前傳出中信兄弟已經邀請前阪神虎隊投手西村憲參加春訓，但楊培宏並未證實，只表達「要特別審慎評估。」

此外，中信兄弟去年季後賽所用的洋投耐森也尚未確定簽約，中信兄弟還在找第四位洋投，希望可以競爭開季洋將名額。

而去年中信兄弟上半季奪冠功臣魔力是否也能有機會回歸，也要看球團考慮。

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